Principale et vice-chancelière ou principal et vice-chancelier//Principal and Vice-Chancellor

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Notre place parmi les meilleurs

L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel et non cédé des Abénakis, à Lennoxville, un arrondissement dynamique et diversifié au sein de la ville de Sherbrooke des Cantons de l’Est du Québec. Fondée en 1843, l’Université regroupe essentiellement des étudiantes et des étudiants de premier cycle et offre une formation de qualité exceptionnelle en culture générale dans les domaines des beaux-arts, des sciences humaines, des sciences sociales, des sciences naturelles, des affaires et de l’éducation. Comptant 2 900 étudiantes et étudiants inscrits dans plus de 100 programmes offerts dans trois facultés et écoles par 115 professeures et professeurs, dont certains des meilleurs au Canada, le campus de l’Université Bishop’s, d’une superficie de 550 acres, comprend de nombreux bâtiments, services et installations qui propose une expérience universitaire totalement immersive. Bishop’s dispose d’un programme exceptionnel de vie en résidence pour les étudiants. Comme plusieurs membres du corps professoral, y compris la principale et vice-chancelière ou le principal et vice-chancelier, vivent sur le campus, Bishop’s est une communauté très unie.  Université membre de la Maple League, sa réputation exceptionnelle repose sur son modèle d’enseignement de premier cycle et sur l’excellente expérience offerte aux étudiantes et étudiants par le corps professoral et le personnel de l’établissement. Pour plus d’information, visitez www.ubishops.ca.

En cette période importante, l’Université Bishop’s est à la recherche d’une principale et vice-chancelier ou principal et vice-chancelier. Cette personne très engagée et axée sur la coopération devra diriger et promouvoir la vision pédagogique de l’Université en se faisant porte-parole de l’excellence et de l’innovation dans l’enseignement et l’apprentissage, la recherche et l’érudition, et le service à la communauté. En tant que directrice générale ou directeur général, membre d’office du conseil des gouverneurs et présidente ou président du sénat de l’Université, la principale et vice-chancelière ou le principal et vice-chancelier rend compte au conseil des gouverneurs et travaille en étroite collaboration avec un large éventail de collaboratrices et collaborateurs internes et externes pour veiller à la gestion et à la direction générales de l’Université.

La principale et vice-chancelière ou le principal et vice-chancelier de l’Université Bishop’s se doit d’être une leader très engagée ou un leader très engagé au sein d’une communauté universitaire diversifiée et, à bien des égards, exceptionnelle. Ce faisant, cette personne défendra ardemment les intérêts de l’Université auprès d’autres établissements d’enseignement supérieur du Québec ainsi qu’elle établira et maintiendra des partenariats avec d’autres établissements d’enseignement, organismes communautaires, gouvernements municipale et provinciale, entreprises de même que la communauté sherbrookoise dans son ensemble. Plus précisément, elle formera, dirigera et habilitera une équipe de cadres supérieurs et offrira son leadership dans l’administration pédagogique et financière, en particulier dans le domaine essentiel de la collecte de fonds. Afin de tirer parti des solides valeurs fondamentales de l’Université, elle interagira régulièrement avec les étudiantes et étudiants de l’établissement et assistera avec enthousiasme aux différents événements tels que des concerts, des productions théâtrales et des compétitions sportives.

Le poste de principale et vice-chancelière ou de principal et vice-chancelier intéressera les personnes qui s’épanouissent dans un environnement empreint d’un fort esprit communautaire et d’un engagement profond envers les valeurs d’excellence et de liberté pédagogique, d’intégrité, d’équité et de service. La candidate retenue ou le candidat retenu aura une solide formation universitaire, un sens aigu des affaires et une connaissance approfondie du climat politique du Québec et des défis auxquels la province est actuellement confrontée. Dotée d’une grande expérience de la direction au sein d’une structure de gouvernance complexe, cette personne saura tirer avantage de ses solides antécédents en matière de relations positives et de partenariats productifs avec les élus et les hauts fonctionnaires. Elle aura la capacité d’inspirer la communauté universitaire dans la poursuite de ses objectifs pédagogiques et elle s’emploiera à offrir aux étudiantes et étudiants une expérience exceptionnelle. La principale et vice-chancelière ou le principal et vice-chancelier doit faire preuve d’une intégrité inébranlable, d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, d’un style de leadership transparent et collaboratif ainsi que d’un respect constant des principes de gouvernance collégiale.

Cette personne sera un agent de changement organisationnel qui visera à renforcer l’harmonisation avec les valeurs énoncées de diversité, d’équité et d’inclusion. Elle possédera une compréhension fondamentale de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’indigénéité qu’elle aura acquise grâce à une expérience professionnelle, universitaire et/ou vécue. Elle comprendra également les enjeux actuels auxquels sont confrontées les personnes issues de communautés en quête d’équité, elle aura la capacité d’acquérir les connaissances liées à ces enjeux et saura respecter ceux-ci. Enfin, elle aura la capacité de s’engager et de travailler en solidarité avec des personnes de cultures et d’origines diverses. La maîtrise de l’anglais et du français est requise.

La nouvelle principale et vice-chancelière ou le nouveau principal et vice-chancelier entrera en poste à l’été 2023. L’examen des candidatures débutera en octobre 2022. Les candidatures et/ou déclarations d’intérêt doivent être soumises, en toute confidentialité, à Dominik Legault à l’adresse suivante dominik.legault@odgersberndtson.com.

L’Université Bishop’s s’engage à promouvoir l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous invitons les personnes racialisées/issues de minorités visibles ou de minorités ethniques, les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes dont l’orientation sexuelle ou l’identité de genre est marginalisée/minoritaire à poser leurs candidatures. Nous accueillons la candidature de personnes possédant les compétences, les connaissances et l’expérience nécessaires à l’établissement et au renforcement des relations avec des communautés diverses.

Bien que toutes les personnes possédant les qualifications requises soient fortement encouragées à postuler, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes ou résidents permanents.

L’Université Bishop’s et Odgers Berndtson respectent les différents besoins des gens. Conséquemment, toutes les mesures raisonnables pour garantir l’accès des candidates et des candidats seront prises pendant le processus. Si vous avez besoin des mesures d’accommodement pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer Odgers Berndtson.

Our Place Among the Best

Situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people, Bishop’s University is located in Lennoxville, a vibrant and diverse borough within the city of Sherbrooke in the Eastern Townships of Quebec. Founded in 1843, Bishop’s is a predominately undergraduate university providing an exceptional quality liberal education in the fine arts, humanities, social sciences, natural sciences, business, and education. With 2,900 students participating in more than 100 programs across three faculties and schools, with 115 full-time faculty members – some of Canada’s best – Bishop’s 550-acre campus features numerous buildings, services, and facilities to allow for a wholly immersive university experience. Bishop’s has an outstanding residence-life program for students. With several faculty, including the Principal and Vice Chancellor, living on campus, Bishop’s is a tightknit community.   Bishop’s outstanding reputation as a Maple League University rests on its model of undergraduate education and the excellent experience afforded to the students by faculty and staff. For more information, visit www.ubishops.ca.

At this important juncture, Bishop’s seeks a highly engaged and collegial Principal and Vice-Chancellor to lead and promote the University’s academic vision by championing excellence and innovation in teaching and learning, research and scholarship, and service to the community. As the Chief Executive Officer of the University, an ex officio member of the University’s Board of Governors and Chair of Senate, the Principal and Vice-Chancellor reports to the Board of Governors and works in close collaboration with a wide range of internal and external constituencies to provide overall leadership and direction for the University.

The role of the Principal and Vice-Chancellor of Bishop’s University is to be a highly engaged leader of a diverse and, in many respects, exceptional university community. In doing so, they will be an effective advocate for Bishop’s with other institutions of higher learning in Quebec and maintain and develop partnerships with other educational institutions, community organizations, local and provincial governments, businesses, and the broader Sherbrooke community. Specifically, they will build, lead, and empower a high-performing senior administrative team and provide leadership in academic and financial administration, particularly within the critical area of fundraising. To continue building on the strong foundational values of the University, they will interact regularly with students, and enjoy being present for events such as concerts, drama productions and sports competitions.

The position of Principal and Vice-Chancellor will interest individuals who thrive in an environment with a strong community spirit and a deep commitment to the values of academic excellence & freedom, integrity, equity, and service. The successful candidate will have strong academic credentials, solid business acumen, and be astute to Quebec’s current political climate and challenges. With significant leadership experience within a complex governance structure, they will possess a strong track record in fostering positive relationships and productive partnerships with elected officials and senior civil servants; the ability to inspire the University community in pursuit of its academic goals; and a genuine dedication to ensuring an outstanding student experience. The Principal and Vice-Chancellor must have unwavering integrity; excellent interpersonal and communication skills; a transparent and collaborative leadership style; and an abiding respect for the principles of collegial governance.

The Principal and Vice-Chancellor will be an organizational change agent seeking increased alignment with stated diversity, equity, and inclusion values. They will possess a fundamental understanding of equity, diversity, inclusion, and Indigeneity from professional, scholarly, and/or lived experience. They will have an understanding of current issues and challenges facing individuals from equity-seeking communities, ability to develop knowledge of, respect for, and skills to engage and work in solidarity with people from diverse cultures and backgrounds.  Fluency in both English and French is required.

The new Principal and Vice Chancellor will take office in the summer of 2023 and consideration of candidates will commence in October 2022. Nominations, applications, and/or expressions of interest should be submitted, in confidence, to Dominik Legault at dominik.legault@odgersberndtson.com

Bishop’s University is committed to the pursuit of equity and diversity within our community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons with marginalized/minority sexual orientations and gender identities. We welcome applications from candidates with the skills, knowledge, and experience to build and strengthen relationships with diverse communities.

Although all qualified candidates are strongly encouraged to apply, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.

Bishop’s University and Odgers Berndtson respect people’s different needs and therefore will take all reasonable steps to ensure access for applicants during the process. If you require accommodation to participate in the recruitment process, please inform Odgers Berndtson.

To apply for this job email your details to dominik.legault@odgersberndtson.com